Diretor Administrativo

por Eduardo Savarro — publicado 19/11/2025 08h52, última modificação 19/11/2025 08h52

👔 DIRETOR ADMINISTRATIVO

Cargo Comissionado - Gestão Administrativa Geral

📋 Informações do Cargo

🔹 Tipo de Vínculo: Cargo Comissionado (CC) - Livre nomeação do Presidente
🔹 Jornada de Trabalho: 40 horas semanais
🔹 Escolaridade Exigida: Ensino Médio Completo
🔹 Base Legal: Lei Ordinária nº 635, de 15 de maio de 2017 (Quadro Único de Pessoal)

🎯 FINALIDADE DO CARGO

O Diretor Administrativo será de livre escolha e nomeação do Presidente do Legislativo Municipal e tem por finalidade o planejamento, a organização e a coordenação dos serviços de apoio parlamentar, administrativo, orçamentário e financeiro, bem como das atividades de cerimonial e de tecnologia da informação no âmbito da Câmara Municipal, de acordo com as normas vigentes e as deliberações da Mesa Diretora.

📜 ATRIBUIÇÕES DO CARGO

🏢 SUPERVISÃO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA

Atribuições relacionadas à promoção e supervisão das atividades administrativas gerais.

I - Promover e supervisionar as atividades relacionadas à gestão administrativa da Câmara Municipal, zelando pelo cumprimento das normas e princípios vigentes;

📊 REVISÃO DE MÉTODOS E PROCESSOS

Atribuições relacionadas à melhoria de processos e implementação de procedimentos.

II - Coordenar a revisão de métodos e processos de trabalho, a adoção de técnicas e princípios de gerenciamento das atividades, a produção de manuais de procedimentos, bem como sua divulgação e implementação junto às unidades administrativas da Câmara;

👥 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Atribuições relacionadas à administração de pessoal e políticas de carreiras.

III - Coordenar a gestão de Recursos Humanos da Câmara, cumprindo e fazendo cumprir as políticas e planos de cargos e carreiras em vigor;
IV - Promover e coordenar as atividades e processos de recrutamento, seleção, admissão, movimentação e desenvolvimento funcional dos servidores da Câmara Municipal, de acordo com as deliberações da Mesa Diretora e a legislação em vigor;

📦 GESTÃO DE MATERIAIS

Atribuições relacionadas à padronização e controle de materiais e serviços.

V - Promover e supervisionar os serviços e processos de trabalho relacionados à padronização, guarda, distribuição e controle de material e serviços necessários às atividades da Câmara;

🏛️ GESTÃO DO PATRIMÔNIO

Atribuições relacionadas à supervisão do patrimônio móvel e imóvel da Câmara.

VI - Superintender a gestão do patrimônio móvel e imóvel da Câmara assegurando a realização das atividades de tombamento, registro e inventário, na periodicidade determinada;

📮 PROTOCOLO E DOCUMENTAÇÃO

Atribuições relacionadas ao protocolo e gerenciamento de documentos.

VII - Promover e supervisionar os processos de trabalho relativos a protocolo, expediente, tramitação, controle e arquivamento de papéis e documentos da Câmara;

🔧 MANUTENÇÃO E SERVIÇOS GERAIS

Atribuições relacionadas a reparos, conservação e serviços de infraestrutura.

VIII - Promover e orientar os serviços de reparos e conservação dos prédios, móveis, instalações, veículos, máquinas de escritório e equipamentos, bem como aqueles relacionados à segurança, vigilância, limpeza, zeladoria, copa, reprodução de papéis e documentos, fax e telefonia da Câmara;

💻 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Atribuições relacionadas à informatização e desenvolvimento de sistemas.

IX - Promover e supervisionar a informatização dos serviços e unidades administrativas da Câmara, seu desenvolvimento e operação;
X - Supervisionar a manutenção da página eletrônica da Câmara Municipal;

🎭 CERIMONIAL E EVENTOS

Atribuições relacionadas à organização de atividades cerimoniais e eventos.

XI - Coordenar a organização das atividades de cerimonial e de realização de eventos e solenidades oficiais da Câmara;

📋 APOIO PARLAMENTAR

Atribuições relacionadas ao apoio ao processo legislativo e comissões.

XII - Promover e coordenar as atividades de apoio parlamentar ao processo legislativo e às Comissões da Câmara Municipal, visando garantir a organização e a racionalização dos procedimentos legislativos sob sua responsabilidade;
XIII - Supervisionar a preparação de proposições, editais, convites e demais atos legislativos, controlando, inclusive, o cumprimento dos prazos estabelecidos;

📚 REFERÊNCIA LEGISLATIVA E ARQUIVO

Atribuições relacionadas à documentação e arquivo legislativo-histórico.

XIV - Promover e acompanhar a execução das atividades de referência legislativa, sinopse, biblioteca, documentação e arquivo legislativo e histórico da Câmara;

➕ OUTRAS ATRIBUIÇÕES

Atribuições complementares e afins.